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一键获取2020最新社保政策 元璟Family

2020-01-30 07:20 发布人:和记娱乐 来源:和记h88

  《2020 劳工及社保政策》由社宝科技(社保通)历时数月汇编而成,丛书分为京津冀、长三角、珠三角、西部地区共计四本,覆盖了北京、天津、、上海、浙江、江苏、广东(广州、深圳)、福建、云南、四川、重庆、陕西等数十个省、市和地区。

  本套丛书汇集了各级人民、人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到 2019 年 11 月所公布的多项相关法律、法规、规章及规范性文件。

  在即将过去的 2019 年,一句「我太南了」成为了年度流行词,而相信对每一位企业 HR 来说,2019 年不仅是的,更是充满挑战的一年。

  1 月,新修改的《中华人民国个人所得税法》正式实施,个税起征点由 3500 元提高到 5000 元,六大专项附加扣除操作办法正式落地;社会保险费交由税务部门统一征收。5 月起,国内各省市新一轮社保降费大潮涌来。7 月,人社部公布了 2019 全国各地最低工资标准。12 月,生育保险和职工医保合并实施进入倒计时。HR 们还没缓过神来,2020 的脚步已然临近。

  2020 年是我国人力资源领域发展的关键之年,社保入税和个税新政等将继续深入贯彻之外,国务院将陆续推进生育保险和职工基本医疗保险合并,人社部也发布了劳动合同示范文本以规范行业发展。与此同时,粤港澳大湾区发展规划纲要、长三角一体化发展规划纲要也将会进一步落地实施。随着众多人力资源新政和区域一体化发展进程的加快,将对人力资源工作产生重要影响。

  一系列的政策变化对企业 HR 的工作提出了更高要求,只有在有限的时间内学习掌握尽可能多的政策,才能帮助企业及时应对冲击,可以说,HR 扮演的已不单单是招聘、收发工资、缴纳社保等事务性角色,更需要对行业趋势和政策变化有敏锐的洞察力、深刻的理解力和超强的执行力,以随时为企业制定合规的人力资源解决方案。

  《2020 劳工及社保政策》的发布,对企业 HR 具有一定的指导意义,使 HR 们在经过 2019 年政策变化的阵痛期后,能脚步更清晰地迈向 2020 年。

  社宝科技(社保通)汇编的《劳工及社保政策》已连续四年发布,受到业内关注和支持。每年为全国人力资源从业者提供精细完整、数据真实的政策内容,覆盖面已从单一地区扩大到全国多个地区,本次 2020 年在 2019 年京津冀、长三角、珠三角地区的基础上,又新增西部地区,这也与社宝科技的稳步发展,业务版图的逐步扩大密不可分。

  错过 12 月 26 日发布会首发的 HR,可通过关注「社宝科技」微信号或登录网站,下载《2020 劳工及社保政策》电子版

  错过 12 月 26 日发布会首发的 HR,可通过关注「社宝科技」微信号或登录网站,下载《2020 劳工及社 保政策 》电子版。

  社宝科技,以「让社会更高效」为,创建完善的一站式线上线下人力资源服务体系。充分融合互联网平台+SaaS 云计算技术,为雇员、企业、及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。返回搜狐,查看更多

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